目录
卷首语
为一句话打满分陈翠珍;1
特别策划
培养更多本领高能力强的高素质技术工人本刊编辑部;4
特别策划_培养更多本领高能力强的高素质技术工人
培养更多掌握新一代信息技术人才卫红霞;4-5
让更多员工掌握数字化技术技能李叡;6
提升智能化水平吸引岗位人才弋永杰;韩瑜;7
职工借助智能化实现全面质量管控马兰兰;8
学习专业技术知识，适应企业数字化升级周萍;9
咱们班长
马文兵：农民工出身的土专家占雨欣;刘曼;10-11
“当班长就要最后上井！”黄永峰;11
班组之星
提升技能水平 当好高铁护工任泓谕;王勇宽;12
班组之星_微影视
一群人 一件事13
班长漫谈
班组应急培训体系设计及落地邬永健;李玉勇;金光;14
科学生活
神奇的DNA折纸术16
废旧轮胎变身艺术品阿航;17
同时玩电脑、手机影响记忆力云雷;17
供你借鉴
结语：面向新时代的班组管理——在新时代把班组建设成和谐的高效能工作团队周和平;18-19
余接永劳模创新工作室19
创新让企业“细胞”充满活力姜永波;郭建华;20
企业物流服务“五提升”刘会军;刘立强;21
东方经营哲学的实践与启发——中外管理“日本商道与经营创新”研修班随团教学有感怀海涛;22-23
恒大集团创始人——许家印23
安全警示
“百日安全”活动筑牢生产安全防线王汉平;24
对标管理“不安全行为”贾军伟;25
国务院安委办组织开展硝酸铵等危险化学品安全风险隐患第三轮专项排查治理督导检查25
班组如何借助风险评估表开展安全操作Nancy SHEN;26
图省事闯祸了樊阳;27
日本汞中毒事件探秘志;28
克尔化工有限公司“2·28”重大爆炸事故王书涵;29
团队文化
服务的边界、权利的边界、企业文化的边界王学秀;30-31
以创新驱动发展王冬梅;32
钳工二班“五精”模式曹平;任逵;33
谈班论组
精益改善要妥善安排富余职工徐航祎;34-35
班组新鲜事35
第一职场
聊聊探亲假平淡;36-37
韩愈拒求诗蒋光宇;37
逆向思考，迎来一个正向的未来邱诗文;38-39
性格未必决定命运王飙;39
一个女项目经理的泪水与欢笑王培岭;40
经验交流
建设适应智能电网需求的卓越班组马长文;42
让青年员工与企业共成长吴建书;陈建兴;43
一线工匠
武玉传和他的新型易安装基础帽恒传录;44-45
“服从组织安排是我们的职责”王中美;45
60余年只做陀螺一件事鲁班石;45
以案说法
不服从调岗，是否可以按照旷工除名吴洪光;46
如此“发生工伤概不负责”的雇工合同无效程文华;47
域外瞭望
卡夫卡发明民用安全帽刘小震云;48
德国：司机骂人，后果很严重张达明;49
职工原创
腾飞吧，平高——平高集团五十周年寄语高平;50
煤都里潜心深耕，湛河畔华丽转身50
梁文超的画梁文超;50
入秋拾趣拜晨伟;51
标定方向石永亮;51
品位超市_长寿企业
三得利公司的利益三分主义谭静;52-53
品位超市
他曾让美国隐身飞机无处可遁王伟;53
“沉锚效应”张文成;56
品位超市_佳作观赏
世上唯一在等你的人刘丽丽;54-55
品位超市_读者来信
相约五载 感谢有你陈阳;56
本社开展为企业制作影视片服务2
智能门朱天明;27
有人说41
王淦昌“错失”诺贝尔奖云峰;41
笑话46
中国铁路通信信号股份有限公司47
“迎春花”送暖陈玮;57
欢迎订阅《现代班组》58